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發(fā)展綠氫能源產(chǎn)業(yè)替代,寧夏銀川成立“雙碳”研究中心
作者:官方 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 所屬欄目:氫業(yè)資訊 發(fā)布時(shí)間:2022-06-24 11:06
[ 導(dǎo)讀 ]6月22日,寧夏銀川“雙碳”研究中心在寧夏大學(xué)揭牌。今年下半年,新成立的銀川“雙碳”研究中心將組織一系列研究、專題授課、課題...

6月22日,寧夏銀川“雙碳”研究中心在寧夏大學(xué)揭牌。作為銀川市高質(zhì)量發(fā)展智庫中的“城鄉(xiāng)建設(shè)與生態(tài)環(huán)境”領(lǐng)域的智庫,該中心將按照“高??蒲性核?重點(diǎn)企業(yè)+行業(yè)部門+人才部門”的模式,重點(diǎn)關(guān)注銀川市“雙碳”工作的關(guān)鍵需求和痛點(diǎn),搭建校地企業(yè)合作交流平臺(tái),為銀川市“雙碳”工作提供決策咨詢服務(wù),為企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)提供技術(shù)支持。

在揭牌儀式上,銀川市委人才工作局、發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境局與寧夏大學(xué)人事處、化學(xué)化工學(xué)院、生態(tài)環(huán)境學(xué)院簽訂了人才交流合作、“雙碳”研究、碳排放權(quán)改革。銀川市科技局和銀川市發(fā)改委分別發(fā)布了“1個(gè)榜單+2項(xiàng)計(jì)劃”,真誠(chéng)邀請(qǐng)世界各地的人才揭榜攻關(guān),共同克服制約“雙碳”發(fā)展的政策壁壘和技術(shù)問題。

據(jù)報(bào)道,銀川“雙碳”研究中心將利用智庫建設(shè)區(qū)內(nèi)外專家資源,配套組建“雙碳”專家團(tuán)隊(duì),開展碳達(dá)峰碳中和重大政策問題研究,為銀川實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)貢獻(xiàn)關(guān)鍵智力資源。研究中心將根據(jù)銀川的實(shí)際發(fā)展情況,加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)和國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)的合作,建立碳達(dá)峰碳中和科技創(chuàng)新平臺(tái),為銀川乃至寧夏的綠色發(fā)展提供科技支撐。同時(shí),研究中心將探索“產(chǎn)學(xué)研”的協(xié)同和多學(xué)科交叉整合,培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)人才,為碳達(dá)峰碳中和工作提供高質(zhì)量的人才支撐。

近年來,銀川市在智庫建設(shè)、靈活人才引進(jìn)、學(xué)校與地方企業(yè)合作等方面采取了切實(shí)措施,取得了實(shí)際效果。目前,已經(jīng)建立了多個(gè)高質(zhì)量的發(fā)展智庫,形成了“市政智庫服務(wù)大局、行業(yè)智庫特色鮮明、地方智庫因地制宜”的三級(jí)智庫體系。同時(shí),銀川市加強(qiáng)了人才引進(jìn)的靈活性,建立和完善了人才政策體系,完善了“假日專家”、“候鳥專家”、“周末工程師”等靈活的人才引進(jìn)機(jī)制,最大限度地發(fā)揮了人才的作用。在本地企業(yè)產(chǎn)學(xué)研一體化方面,銀川市通過網(wǎng)上招聘推介、現(xiàn)場(chǎng)交流座談、政策宣傳推廣、線下人才引進(jìn)等形式,搭建了校地企業(yè)合作的連接橋梁。

今年下半年,新成立的銀川“雙碳”研究中心將組織一系列研究、專題授課、課題研究、學(xué)校與地方企業(yè)合作交流懇談會(huì)等活動(dòng)。同時(shí),中心還建立了“揭榜掛帥”機(jī)制,首次發(fā)布了10項(xiàng)“揭榜掛帥”需求榜單,圍繞銀川碳源及碳庫研究、碳排放企業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查、歷史碳排放數(shù)據(jù)庫建立、煤炭清潔高效利用、清潔能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、綠氫能源產(chǎn)業(yè)替代、重點(diǎn)減排企業(yè)低碳技術(shù)升級(jí)等方向,由各高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、骨干企業(yè)“揭榜”認(rèn)領(lǐng)需求,聚集專家智慧攻克“雙碳”政策、理論、技術(shù)問題。

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